职场碎片：台湾女子

又有了一个SR.位置，于是又是一圈interview。

第一个见的是公司内部人推荐的候选人，那个人是底线。能找到更好的便好，实在不行他也能够对付：往后他和推荐人还会一起合作，起码我们已经知道他和推荐人能够合得来，这就是他的一个优点了。但他老了，知道的便知道，不知道的便不知道，你知道从他那里不会有惊奇。这么日新月异的工业地平线，他还能跟着跑多久，就难说了。

第三个是女的，波多黎各人。哇，真会说话，马屁拍得山响，而且拍得人根本不觉得别扭，我也只是到这会儿才意识到她实在太会说了一些。:)技术嘛，还可以，但她一是早早就当了小头目，恐怕脏手的活儿就干得不多了，二是两年前她离开了软件行业，去制药公司的IT部门做。虽然技术还是差不多，但毕竟还是隔行如隔山。这么一总结下来，她的缺点就更突出了。我问了她好几次，来这里是普通民工，不是工头，要紧的是团队精神，她连说没问题没问题，但人的个性和野心都是无法压制的，像她这样的热爱成功人士，会不会到底意难平，都是未知数。说咱是小人之心度他人之腹也罢，反正这一点对她不利。

第四个吓死我了。先看了简历，和以前认识的马克有点类似，先在海军做技术活，毕业后拿着海军的钱上学，然后正好赶上技术革命高潮。做过几家大公司，有些技术应当还比较过硬的吧。可是一见面就先给我吓一跟头：一只大秃瓢，大概早上还认真刮过一回，然后再穿上笔挺的西装，实在太像明尼苏达那个摔跤州长 Jesse Ventura.:) 这倒也罢，咱不能以貌取人，关键是他的态度特别硌硬，老说以前的公司不好，以前的老板不好……问他做了些啥，讲完了又莫名其妙要把技术和自己都贬一通……我给他介绍这里的技术和运行方式，他也能想办法说些听着很消极的话，搞到最后倒好像我在向他推销这份工作。:) 前面二位还值得再考虑，这一位，肯定用不着白费力气。


第二个也是一样。唉，把她留到最后一位再说，是因为她是个台湾女孩。整个面谈期间，我都坚持不用中文，以示公事公办。她的样子很朴实，矮敦敦的个子，微胖，脸上有很健康的红润，剪着很朴实的短头发，满脸谦恭温良的笑容。若是不说话，很可能以为她是北方哪个中小城市里出来的。她的英语不好，所以首先就把自己放在了劣势；但公司里也还有英语不太好的，只要技术过硬，英语水平差一点，也不会就断送她的机会。关键是她的技术也不太出色，起码她不能眉飞色舞、热情洋溢地把它描述出来……她在一家很著名的一家公司做了好几年，问起她，她好像也说不出什么令她热血沸腾的东西。

如果老三能够把自己妙语生花的本事匀出来，把积极分给Jesse Ventura一些，把热情分给台湾女孩一些，那三个人都会更完美一些。问题是我们只招一个。

于是便又有一些兔死狐悲的凄凉。坐在桌子对面的，很可能会是我，带着谦恭的微笑，抱着忐忑的心情，推销着自己，任人百般挑剔、选择。这么令人屈辱的方式，居然成了文明社会普遍接受的运作方式。而且，推销之后，并不是一定就是快乐和享受，不过是辛辛苦苦、出卖脑力、智力、心力、能力的机会。生活的目的，简化成了谋生：上班干嘛？挣钱。挣钱干嘛？挣钱吃饭。吃完饭干嘛？吃完饭去上班。:)唉。和从前插着草标跪在路旁、或者带着脚镣手铐、在奴隶市场被人公开叫卖的奴隶有什么本质区别嘛。

琼瑶小说读多了、琼瑶电影看多了，以为台湾女子都是不食人间烟火的温良女子。最近又听多了老旧的台湾情歌，心里一直萦回着那种诗意的缠绵。看着这么朴实本色、浑然不知如何为自己涂脂抹粉的忠厚女子，我心里充满了难以言说的怜悯。